Endava, brytyjska firma IT, napędza cyfrową transformację na całym świecie – teraz także z pomocą polskich specjalistów. W tym roku firma utworzyła cztery nowe centra biznesowe w Polsce. W biurach zlokalizowanych w Gdańsku, Łodzi, Warszawie i Wrocławiu specjaliści Endavy mogą pracować dla klientów z całego świata.
Endava działa na rynku IT już od 23 lat. Od początku firmie przyświeca jasna wizja – aby na nowo kształtować relacje między ludźmi a technologią. Szczególne znaczenie w tym kontekście ma budowanie takiego środowiska i kultury współpracy, w których zarówno klienci, jak i pracownicy mogą w pełni rozwijać swój potencjał. Obecnie Endava działa w 64 miastach położonych w 27 krajach, świadcząc usługi eksperckie na rzecz ponad 700 klientów. W gronie podmiotów korzystających z jej usług można znaleźć takie marki jak Pollinate, Volkswagen, Hellenic Bank i Santander Group. Niemal jedna trzecia (34%) całego przychodu Endavy to efekt pracy dla dziesięciu największych klientów. To pokazuje, że firma konsultingowa skutecznie dywersyfikuje swoją ofertę.
– Polska jest jedną z największych i najbardziej dynamicznie rozwijających się gospodarek w Unii Europejskiej. Z tego względu już od pewnego czasu była na radarze Endavy. Polscy specjaliści IT są doceniani na całym świecie. Nic dziwnego – zaczynają programować już od najmłodszych lat i cały czas pozostają na bieżąco z najnowszymi trendami technologicznymi. To tylko jeden z przejawów proaktywnych postaw, które wykazują programiści znad Wisły. Krótko mówiąc – w Polsce znaleźliśmy wszystkie wartości, z którymi utożsamiamy się w Endavie – mówi Remi Savu, Regional Manager, Endava.
W ciągu roku Endava utworzyła w Polsce cztery biura. Pierwszym polskim miastem, w którym firma rozpoczęła swoją działalność, był Gdańsk. W maju marka otworzyła współdzieloną przestrzeń biurową dla swoich pracowników w Łodzi, a pod koniec sierpnia kolejną – tym razem w Warszawie. W ostatnich dniach, na początku lutego, otworzono również nowe biuro we Wrocławiu. Otwieranie kolejnych lokalizacji to przejaw ciągłego inwestowania w nowe technologie i rozwój firmy, a co za tym idzie: w wyprzedzanie rynkowych trendów i oferowanie klientom najnowocześniejszych rozwiązań.
– Obecnie nasz zakres prac nie ogranicza się tylko do zadań czysto informatycznych. Naszym klientom proponujemy najwyższej klasy rozwiązania, na których mogą oprzeć cyfrową transformację swoich firm. Wykorzystujemy nowoczesny stack technologiczny, m.in. główne platformy chmurowe (tj. AWS, Azure, GCP), technologie inżynierii danych i AI. Co więcej, oprócz doskonałości technicznej naszych zespołów, zapewniamy również silną wiedzę ekspercką z wielu branż – komentuje Paweł Jankowski, Delivery Unit Manager (Łódź i Warszawa), Endava Polska.
W Polsce Endava chce podążać śladami kilku innych krajów regionu, takich jak Rumunia, Bułgaria czy Mołdawia, gdzie marka jest już rozpoznawalna jako pracodawca pierwszego wyboru. Docelowo firma chce wspierać także budowanie lokalnych społeczności technologicznych, m.in. poprzez tworzenie platform do interakcji i wymiany doświadczeń między specjalistami z branży. Przykładem jest autorski cykl meetupów Connect.IT, który w tym roku zawitał również do Polski.
– Aby osiągnąć nasze cele w Polsce, zaczęliśmy od budowy konkretnych, solidnych fundamentów. Ich głównym elementem była przemyślana strategia lokalizacji. Każde z czterech miast, które wybraliśmy, jest nie tylko świetnym miejscem do życia, ale daje również dostęp do grona specjalistów z różnorodnymi, dopełniającymi się wzajemnie kompetencjami. Szybki rozwój w czterech różnych lokalizacjach potwierdził słuszność naszego wyboru i już w pierwszym roku działalności w kraju umożliwił nam dostęp do wysoko wykwalifikowanych ekspertów oraz – w wielu przypadkach – umiejętności unikatowych w tej części Europy – podkreśla Marta Lyczmańska, Delivery Unit Manager (Gdańsk i Wrocław), Endava Polska.
We wszystkich czterech nowych biurach Endavy obowiązuje model pracy hybrydowej, który obejmuje pracowników firmy z całego świata. Tak elastyczny tryb działania ma sprzyjać budowaniu przyjaznego środowiska dla specjalistów. W ten sposób mogą oni znaleźć czas zarówno na tworzenie innowacji i rozwój kariery, jak również na interakcje z innymi członkami zespołu.
Wysoka dynamika rozwoju Endavy sprawia, że w najbliższej przyszłości przewidywane jest otwieranie kolejnych biur oraz uruchamianie nowych procesów rekrutacyjnych. W 2022 roku firma urosła o prawie połowę (46,7%) w porównaniu do poprzedniego roku, odnotowując przychody na poziomie 654,8 mln GBP. Ponad połowa z nich została wygenerowana przez współpracę z partnerami świadczącymi usługi płatnicze i finansowe (51%). Drugą główną grupą klientów Endavy są marki zajmujące się technologią, mediami oraz telekomunikacją (25%). Jako spółka notowana na nowojorskiej giełdzie papierów wartościowych, Endava udostępnia szczegółowe raporty finansowe oraz dane dotyczące tempa rozwoju firmy.
materiały prasowe / Endava